10月21日至22日，为落实集团人才工作会精神，打造生产技能人才高地，进一步提升班组长素质，夯实企业管理基础，推动主题教育走深走实，践行人才队伍“卓越化”，公司开展为期两天的班组长培训。公司领导班子、相关职能部门负责人、78名班组长参加培训。

本次培训采取内外训结合的方式。内训方面，中能装备党委副书记、总经理，公司党委书记、董事长杨悦民以“提高自身素质，强化班组管理，为构建企业与职工命运共同体和利益共同体贡献力量”为题，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，为班组长进行授课。杨悦民指出，班组长培训是推动主题教育走深走实的重要安排，是公司党委“三化三线”中“人才队伍卓越化”的一项重要举措。

杨悦民强调，班组管理是企业管理的基础。企业的发展在管理，管理的关键在班组，班组是企业的基层细胞，班组长是企业的钢筋，班组长素质的提升对加强班组管理起着至关重要的作用。班组长需要具备十个基本素质：即品德要高、自我要求要高、技术水平要高、管理水平要高、体贴关心员工要强、团结能力要强、学习能力要强、风险防控能力要强、产品放在第一位的责任心要强、执行能力要强。

公司副总经理周安本以“践行安全生产程序前置，确保公司生产全过程安全”为题，结合公司建立以来的事故案例，对照数据、照片等素材，对事故进行逐一分析讲解。班组长们通过身边的事故案例又接受了一次生动的安全教育。

公司纪委书记、工会主席张学东作培训前动员讲话。

外训方面，授课老师通过《班组长能力管理提升》和《班组长如何做好心理关爱》课程，从“6S”管理实施、班组长角色认知、学会沟通了解员工、人际关系管理与团队建设、职工心理疏导的基本技术等多个方面进行讲授，有利于促进班组长管理能力和管理水平的整体提升。

交流座谈会环节，班组长们围绕公司发展，结合杨董的授课内容及自身岗位，分享自身管理经验，找出存在的不足，并提出了对公司发展的建议。

本次培训有效提升了班组长的政治素质和班组管理能力，增强了发展信心。班组长们纷纷表示将不断提升自身素质、创新管理思路、真正把学习的成果转化为个人成长和班组建设的强大动力，积极践行企业与职工命运共同体和利益共同体的理念，凝聚起推动公司跨越式高质量发展的强大力量。