北京电力设备总厂有限公司 总厂党委举办2007年党支部书记培训班-北京电力设备总厂有限公司
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总厂党委举办2007年党支部书记培训班
发布时间:2007/4/9 14:18:10| 浏览3064次

4月7日至8日,总厂党委举办2007年党支部书记培训班。各直管单位党委、各直属单位党支部(总支)书记、副书记参加培训,有关行政领导应邀参加培训。总厂领导刘志刚、李军、赵树才出席培训班。团委书记揭培松主持培训班。

总厂党委副书记兼纪委书记李军做开班动员。李书记针对“创建和谐党委、和谐党支部”建设提出六点要求,①把落实科学发展观与构建和谐统一起来,重点解决好思想观念的问题;②把加强党的组织建设和制度建设有机结合起来,重点解决组织保障有力和有效监督的问题;③把作风建设和党员干部管理结合起来,重点解决党员作风和领导干部执行力和执行能力的问题;④把改革发展和稳定结合起来,重点解决职工稳定的问题;⑤把思想政治工作与中心工作结合起来,重点解决好发挥职工主动性和积极性的问题;⑥把企业文化建设与文化育人结合起来,重点解决好思想动力和凝心聚力的问题。

新闻宣传中心主任谢华对精神文明建设考核办法修订进行了说明;人力资源处处长赵玉英对深入开展“四好”领导班子创建活动做部署;思想政治工作处处长高建军主讲了党建基本知识,布置了“党员履职四保证”活动和建设节约型企业活动;监察处处长梁建华做“认真学习党章、切实履行责任、不断改进作风、促进企业发展”的主题发言。

总厂工会主席赵树才在讲话中强调了培训的目的,解读了对“四好”班子建设、党建、精神文明建设、党风廉政建设的学习体会,要求全体领导干部要在今后的工作中加以学习和领会,在实际工作中落实到位。

总厂党委书记刘志刚在讲话中指出,2007年,要按照国家、公司党组的要求,围绕企业中心工作,重点抓好两项新产品的研发,继续开展党员先进性教育活动,抓好“五个新”主题教育活动和“党员履职四保证”活动,进一步解决领导干部执行力和执行能力的问题,不断加强对企业理念的宣传,增强职工群众的凝聚力、向心力和战斗力,为全面落实职代会和政工会精神在组织上和思想上提供坚强有力的支持,把企业全年各项工作任务踏踏实实落实在实际工作中。

刘书记提出三点要求,一是把党组织和党员队伍的保证监督作用围绕企业中心工作落到实处。①增强忧患意识。忧患意识是企业发展的意识,各单位要围绕总厂职代会和政工会“抓发展”的精神,明确发展的方向和具体定位,强化中心组学习,不断提高自身战略管理、战略思维的能力。②增强公仆意识。领导干部作风,特别是思想作风要有根本的转变,有针对性地解决干部作风建设上、特别是党风廉政建设的问题,全心全意依靠职工办好企业,把全部精力注入到企业发展中,秉公用权,一心一意为企业谋发展,惠及全厂职工家属,为打造“三园”文化奠定坚实的物质基础。③增强节俭意识和节约意识。要从一点一滴做起,从资源节约、资源共享和工作效率提高上,把精细化管理落实到管理行为中,通过创建节约型企业,保障监督相关单位在具体管理和生产工作的落实。

二是围绕企业中心工作,从企业比较优势找到企业党建、精神文明建设、政治文明建设的融合点和结合点。在企业市场竞争中,要把握七种优势,①成本优势;要落实“成本是真功夫”的管理哲学,提高工作效率,建设节约型企业。②品质优势;品质优势与生产经营工作直接关联,要在工作中强化质量管理的有效性。③品牌优势;要关心、爱护、建设企业品牌,按照“十一五”规划品牌建设的要求抓工作落实,建设百年企业。④效率优势;要提高工作效率,提高思维意识,提高企业生产经营运营质量,解决企业发展增长质量的问题。⑤规模优势;要适应市场规模和规模管理的要求,继续探索和完善事业部制管理模式。⑥技术优势;做好平波电抗器和管式干燥机两项重点产品的研发工作,促进企业持续稳定发展。⑦员工优势;要做好三支队伍建设,保持员工优势。

三是牢固树立观念,按照“求实进取”的企业精神全神贯注抓好发展。①“两岸猿声啼不住,轻舟已过万重山”。中层领导干部是企业发展的决定力量,要政治立场坚定,面对困难,坚定信心,敢于拼搏,保持团队的活力和战斗力,维护好企业发展利益。②“雪里行军情更迫,风卷红旗过大关”。2007年是至关重要的一年,要在战略上举重若轻,战术上举轻若重,不断增强干事业的勇气和使命感,实现企业又好又快发展。③“以文化人、以文化道、以文化企”。企业文化建设在企业发展中是至关重要的。要认真培育企业的“三园”文化,用企业文化教化员工队伍,用企业文化促进企业制度的再造,用企业文化促进企业战略的谋划。

全体培训人员分成四个小组进行讨论,并由各小组召集人向总厂领导进行了集中汇报。

刘书记在汇报总结中指出,①通过此次培训,各单位领导提高了思想认识,开阔了眼界思路,对本单位的党建、精神文明建设、政治文明建设有了新想法、新思路和新举措。②此次培训,加强了党政领导的交流和沟通,争取到了行政领导对工作的理解与支持。③此次培训是总厂职代会和政工会之后的再学习和再动员,为今后工作的开展树立信心和决心,对推动企业发展和2007年中心工作任务完成起到积极的促进作用。④各单位党支部书记(副书记)真正从党建、党支部政治核心作用和战斗堡垒作用、领导干部的表率作用上对“四好”班子建设有了新提高和新认识,抓实质,抓内涵,真正使领导班子建设成为建设和谐企业的重要保证。⑤为开展“和谐党委、和谐党支部”建设奠定前期的思想基础。(宣文)


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