人才理念
- 分类:人才招聘
- 发布时间:2020-06-18 00:00:00
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一、人才队伍
北京设备公司汇聚2000 多名从事研发、设计、制造的员工,拥有大批电力设备制造业内的研发、技术人才,全面、专业的经营、服务人才,高素质复合型的管理人才及经验丰富的技术工人。
1、人才理念
在知识经济取代工业经济成为主流特征的新世纪,BPEG更加坚持“以人才为立企之本、兴企之源”,更关注于以本企业的“三园文化”引领和激励员工队伍,畅通人才渠道。以“专业技术带头人”“A、B、C级专家队伍”等多种激励模式搭建人才培养和锻炼的平台,以国内外重大工程项目和企业内部创新发展目标为引导,为有志于与BPEG共成长的国内外人士提供广阔的发展空间。
2、人才观
人才是企业的第一资源
人才是企业的第一资源——就是树立“人才是企业的财富资源”的观念,这是立企之本,兴企之源。人才观包涵四层涵义:一是能够完成本职工作的人,就是人才,能够超越自我、出色完成工作任务的人,就是优秀人才;二是走引进与自我培养相结合的道路,重视企业内部培训,倡导干中学、学中干,进行职业生涯规划设计,畅通人才发展渠道,建设三支队伍,即培育一直具有高度事业心、责任感和较强经营管理能力的中层干部队伍,一支懂技术、善开发的技术人员骨干队伍,一支爱岗敬业、由“能工巧匠”组成的,工种结构匹配合理的技术工人队伍;三是为人才创造从精神到物质、从制度到政策的成长环境,建立与市场接轨的薪酬机制;四是建立顺畅的人才选拔通道,实行人才非正常流失的领导问责制,为企业发展提供合格人才,为上级主管单位、为国家输送优秀人才。
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